고용노동부 HRD-Net은 이제 고용24 플랫폼에 흡수되어 새로운 모습으로 변화하였습니다. 과거 HRD-Net이 담당하던 기능은 단순히 훈련 검색에 그치지 않았습니다. 훈련비 지원, 국민내일배움카드 신청, 고용서비스 이용 등 취업과 직결되는 핵심 기능을 지원하고 있습니다. 기존 고용노동부 HRD-NET에서 맞춤화된 고용서비스로 탄생한 고용24에 대해 자세히 살펴보겠습니다.
목차
고용노동부 HRD-Net
오랜 시간 국민들의 직업훈련과 자격 취득을 지원하던 HRD-Net은 2024년 말, 고용노동부의 디지털 고도화 정책에 따라 고용24(work24.go.kr)로 기능이 통합되었습니다. 기존 HRD-Net은 다음과 같은 기능을 맡고 있었습니다.
- 훈련과정 검색 및 신청
- 국민내일배움카드 관리
- 훈련장려금 신청 및 수급내역 확인
- 훈련기관 조회 및 수강 후기 확인
더 이상 HRD-Net은 단독 포털로 존재하지 않지만, 기능은 여전히 고용24 내에서 강화된 서비스 구조로 살아 있습니다.
고용노동부 HRD-Net, 왜 통합되었을까?
고용노동부 HRD-Net은 지난 20여 년간 직업훈련, 국민내일배움카드, 훈련비 신청 등 다양한 고용서비스의 중심이었습니다. 하지만 워크넷, 고용보험, 고용복지+센터 등 고용 관련 서비스가 여러 개의 사이트에 분산되어 있는 구조는 이용자 입장에서 불편을 초래했습니다. 특히, 각 사이트별로 로그인해야 하고, 정보가 연동되지 않아 비효율성과 반복된 입력이 불가피했습니다.
구분 | HRD-Net (기존 서비스) | 고용24 (통합 이후) |
서비스 접근 | 워크넷, 고용보험, HRD-Net 등 개별 접속 | 고용24 단일 플랫폼에서 통합 이용 |
제공 기능 수 | 직업훈련, 내일배움카드 등 일부 제한 | 채용정보, 훈련, 실업급여, 각종 수당 포함 100종 이상 |
맞춤형 추천 | 수동 검색 중심, 일부 맞춤 서비스 | AI·빅데이터 기반 맞춤형 서비스 제공 |
로그인 편의성 | 사이트별 개별 회원가입 필요 | 하나의 통합 ID로 모든 서비스 이용 |
민원 처리방식 | 수기 처리, 기관별 접수 | RPA 자동화, 사전심사 도입으로 빠른 처리 |
모바일 이용 | 제한적 또는 비제공 | 전용 앱 제공, 모바일 중심 UI 개선 |
이러한 문제를 해결하기 위해 정부는 2024년, 디지털플랫폼정부 정책의 일환으로 모든 고용서비스를 한곳에 모은 통합 플랫폼 ‘고용24’를 출범시켰습니다. 이제 이용자는 단 한 번의 로그인으로 실업급여 신청부터 직업훈련, 고용장려금 조회까지 통합적으로 이용할 수 있으며, AI 기반의 맞춤형 서비스까지 제공받을 수 있습니다.
국민내일배움카드 발급방법
고용노동부는 평생직장의 개념이 사라진 시대에 맞춰, 국민의 지속가능한 직무 역량 개발을 적극 지원하고 있습니다. 그 중심에 있는 제도가 바로 국민내일배움카드입니다. 이 카드는 실직자뿐만 아니라 재직자, 자영업자 등 대부분의 국민이 직업훈련을 받을 수 있도록 훈련비를 지원하는 정책 수단입니다. 그렇다면 2024년 고용24 통합 이후, 국민내일배움카드는 어떻게 발급받을 수 있을까요? 기존 고용노동부 HRD-Net과 달라진 점, 그리고 간단명료한 절차를 안내해드립니다.
1단계 | 고용24 접속 및 로그인 | www.work24.go.kr 접속 |
2단계 | "국민내일배움카드 발급 신청" 클릭 | 메인화면 또는 '훈련지원' 메뉴에서 선택 |
3단계 | 자격요건 확인 및 신청서 작성 | 온라인으로 인적사항 입력, 자격 자동검토 |
4단계 | 진단검사 및 훈련상담 | 직업심리검사, 화상 또는 전화 상담 포함 |
5단계 | 카드 발급 승인 | 심사 후 문자 또는 알림톡으로 승인 통보 |
6단계 | 카드 수령 및 훈련과정 신청 | 오프라인 카드 수령 후 본격적인 훈련 신청 가능 |
TIP: 모바일 고용24 앱을 활용하면 신청부터 상담까지 더 간편하게 진행할 수 있습니다.
직업훈련과정 신청 전 꼭 알아야 할 체크리스트
국민내일배움카드를 발급받으셨다고 해서 바로 직업훈련에 참여하실 수 있는 것은 아닙니다. 훈련과정은 단순히 좋아 보인다고 선택하는 것이 아니라, 회원님의 경력, 목표 직무, 실무 적합성과의 연결성을 충분히 고려하여 선택하셔야 합니다.
또한 과정별 국비 지원 비율, 자기부담금, 수강 방식, 출석률 요건 등을 미리 확인하셔야 중도 포기나 불필요한 시간·비용 낭비를 방지할 수 있습니다.
✔️ 나에게 적합한 훈련과정인지 확인하셨나요?
- 훈련과정이 회원님의 직무 목표, 현재 경력, 보유 자격증과 얼마나 부합하는지를 확인해보셔야 합니다.
- 단순히 인기 있는 과정보다는 고용24 내 훈련기관 평가, 수료자 후기, 취업률 데이터를 확인하시는 것이 좋습니다.
✔️ 정부 지원금과 자기부담금은 어느 정도인지 확인하셨나요?
훈련과정에 따라 정부 지원 비율이 달라지며, 본인이 부담하셔야 할 금액도 달라집니다. 아래 표는 주요 유형별 지원 비율을 정리한 내용입니다.
대상자 유형 | 정부 지원율 | 본인 부담율 | 설명 |
일반 참여자 | 45~85% | 15~55% | 훈련과정 취업률 등급에 따라 상이함 |
국민취업지원제도 Ⅰ·Ⅱ유형 (특정계층) | 80~100% | 0~20% | 고용위기지역 및 특수계층은 전액 지원 가능 |
기초생활수급자·차상위계층·장애인 등 | 100% | 0% | 자기부담금 전액 면제 |
국가기간전략산업·K-디지털 트레이닝 등 | 100% (1회 한정) | 0% | 1회 한정 전액 지원, 이후 일부 부담 발생 |
✔️ 출석률 요건 및 장려금 조건을 알고 계신가요?
- 총 140시간 이상의 훈련과정 참여 시, 월 최대 116,000원의 훈련장려금이 지급됩니다.
- 단, 출석률 80% 이상 유지, 과제·평가 등 수료 기준 충족 시에만 해당됩니다.
✔️ 온라인 수강이 가능한 과정인지 확인하셨나요?
- 일부 훈련과정은 100% 비대면(온라인)으로 수강 가능하지만, 실습 중심 과정은 대면 수업 병행이 필요합니다.
- 훈련기관별로 온라인 수업의 지원 수준이나 플랫폼이 다르므로, 사전 확인이 중요합니다.
✔️ 훈련기관의 신뢰도는 충분한가요?
- 반드시 고용노동부가 인증한 훈련기관인지 확인해보셔야 합니다.
- 고용24 플랫폼에서 기관의 수료율, 취업률, 민원 발생 이력 등을 확인,지역 기반 검색 기능으로 가까운 기관을 손쉽게 찾을 수 있습니다.
고용24 훈련 이력 조회하는 방법
직업훈련을 이수한 뒤, 내 경력으로 활용하고 싶을 때 가장 먼저 확인해야 할 것은 훈련 이력 조회입니다. 예전에는 고용노동부 HRD-Net에서만 가능했던 이 기능이 이제는 통합 플랫폼 ‘고용24’에서도 간편하게 제공되고 있습니다. 훈련이력은 내일배움카드 신청 시에도 참고되고, 취업 시 이력서에 기재할 수도 있어 정확히 확인해두는 것이 중요합니다.
순서 | 단계 | 설명 |
1 | 고용24 로그인 | www.work24.go.kr에 접속 후 로그인 |
2 | [내정보] → [훈련이력] 클릭 | 메뉴에서 ‘훈련이력’ 항목 선택 |
3 | 수강과정 목록 확인 | 이수한 과정명, 훈련기관, 수료여부 등을 확인 |
4 | 수료증 발급 | 각 과정별로 수료증 PDF로 내려받기 가능 |
5 | 출력 또는 저장 | 출력하여 제출용으로 활용하거나, PDF로 저장 가능 |
※ 훈련이력은 5년간 보관되며, 이후 자동 삭제될 수 있으므로 필요시 미리 백업하시길 권장드립니다. 이력관리를 체계적으로 해두면 취업 시 포트폴리오 구성에도 큰 도움이 되며, 구직활동 지원금 신청 시에도 활용할 수 있습니다.
국비지원 훈련, 중도 포기시 어떻게 될까?
국민내일배움카드를 발급받아 훈련을 시작했지만, 개인 사정이나 일정 문제로 인해 중도 포기를 고려하시는 분들도 많으실 겁니다. 하지만 국비지원 훈련은 단순 수강과 달리 정부예산이 투입되는 사업이기에 포기 시 불이익이 따를 수 있습니다. 사전에 확인하고 대비하시는 것이 현명합니다.
국비지원 훈련 중도 포기 시 주요 불이익은 다음과 같습니다.
- ❌ 훈련비 전액 또는 일부 환수: 사유가 정당하지 않을 경우 환불 의무 발생
- ⛔ 국민내일배움카드 사용 중지: 이후 일정 기간 신규 신청 불가
- 🚫 지원금 회수 및 지급 정지: 훈련장려금, 특별수당 지급이 중단될 수 있음
- 🔁 재신청 제한: 일정 횟수 이상 포기 시 카드 발급 및 수강 제한
다만, 아래와 같은 경우는 '정당한 사유'로 인정되어 불이익이 줄어들 수 있습니다
정당한 사유 (예시) | 제출 서류 |
질병 또는 사고 | 병원 진단서 또는 입원확인서 |
가족 간호, 육아, 갑작스러운 이사 등 | 주민등록등본, 가족관계증명서 등 |
취업 또는 창업으로 인한 수강 불가 | 재직증명서, 사업자등록증 등 |
훈련 중도포기는 단순한 ‘포기’가 아니라 행정상 기록과 신용에 영향을 미칠 수 있는 이슈입니다. 훈련 전 충분히 계획을 세우고, 부득이하게 중단해야 한다면 증빙자료를 빠짐없이 제출하시는 것이 바람직합니다.
고용24 훈련과정 평가등급 보는 법
HRD-Net과 고용24에서는 훈련기관과 훈련과정에 대한 평가등급(A~C)을 제공합니다. 이는 단순 점수가 아니라 정부지원율, 취업연계 가능성, 교육의 질까지 판단할 수 있는 중요한 지표입니다. 평가등급을 읽는 법과 고득점 과정을 고르는 요령을 알고 계신가요? 아래 글을 통해 자세 살펴보겠습니다.
● 훈련과정 평가등급별 특징
등급 | 의미 | 훈련비 지원율 | 비고 |
A등급 | 우수 (교육성과 높음) | 최대 85~100% 지원 | 취업률 높은 기관이 많음 |
B등급 | 보통 (기준 충족) | 약 70~85% 지원 | 대다수 기관이 포함됨 |
C등급 | 개선필요 (성과 낮음) | 45~60% 수준의 지원 | 자기부담금이 더 높아질 수 있음 |
고득점 과정 고르는 팁 3가지
- 취업률: 과정별 평균 취업률 확인 (60% 이상 권장)
- 수강 후기: 수료자 리뷰가 많은 기관 우선 확인
- 기관 인증 여부: NCS기반 과정, 훈련기관 인증 마크 여부
훈련과정 선택은 단순히 ‘흥미’를 넘어서 ‘성과와 가능성’을 고려해야 합니다. A등급 과정은 지원도 많고 품질도 우수하므로 빠르게 마감되기도 합니다. 미리 확인하고, 나에게 맞는 훈련과정을 전략적으로 선택해보시기 바랍니다.
자주 묻는 질문
Q1. 고용노동부 HRD-Net 홈페이지와 고용24는 같은 서비스인가요?
고용24는 HRD-Net을 포함한 여러 고용 서비스를 하나로 통합한 플랫폼입니다. HRD-Net에서 제공하던 직업훈련, 국민내일배움카드 발급, 훈련이력 조회 등은 모두 고용24에서 그대로 이용하실 수 있습니다. 단, 기존 HRD-Net 사이트는 2024년 이후 축소 운영되고 있으며, 대부분 기능이 고용24로 이전되었습니다.
Q2. 국민내일배움카드를 이미 보유 중인데 고용24에 다시 신청해야 하나요?
아닙니다. 기존에 발급받은 내일배움카드는 고용24에서도 유효하며, 별도 재발급 절차 없이 그대로 사용하실 수 있습니다. 다만 카드 유효기간이 남아있어야 하며, 고용24 로그인 후 카드정보 및 잔액 확인이 가능합니다.
Q3. 직업훈련을 중도 포기하면 향후 내일배움카드 재신청이 불가능한가요?
중도 포기하신 사유가 정당하지 않다면 일정 기간 동안 신규 과정 수강이 제한될 수 있습니다. 하지만 질병, 취업, 가족 간병 등 사유에 대해 관련 서류를 제출하면 불이익 없이 다음 과정 신청이 가능합니다. 정당한 사유 여부는 각 지역 고용센터의 판단에 따릅니다.
Q4. 고용24에서 훈련 이력을 조회하는 방법은 무엇인가요?
고용24에 로그인 후, '내 정보' 메뉴에서 '훈련이력' 항목을 클릭하시면 수료한 훈련 과정들을 확인할 수 있습니다. 또한 각 과정별 수료 여부, 훈련기관 및 발급된 수료증을 PDF로 저장할 수 있습니다.
Q5. 고용24에 취업지원 서비스도 포함되나요?
네, 고용24는 취업지원 서비스를 제공합니다. 구직신청, 구직촉진수당 신청, 직업추천 서비스 등 다양한 취업지원 서비스를 원스톱으로 이용하실 수 있습니다. 또한 AI 기반 맞춤형 일자리 추천도 제공되어, 개인에 적합한 취업 기회를 찾는 데 도움이 됩니다.
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